Dr. Heinz Neumayer Facharzt für Arbeits- und Betriebsmedizin Arzt für Allgemeinmedizin
Was kann ich Ihnen bieten?
Eine umfangreiche Palette von Leistungen, die weit über die der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsmedizin
hinausreicht
Erfahrung in der Betreuung von Betrieben aus vielen
Branchen, darunter Lebensmittelerzeuger, Forstbetriebe, Metallverarbeiter, Verkehrs-, Medien- und diverse
Dienstleistungsunternehmen und damit Arbeitnehmer aus zahlreichen Berufsgruppen
Meine Tätigkeiten umfassen:
Arbeitsmedizinische Untersuchungen
Arbeitsplatzanalysen
Erarbeitung von Maßnahmen zu Gesundheitsschutz und
Unfallverhütung
Planung und Durchführung von Screeninguntersuchungen und
Präventionsprogrammen
Gesundheitsförderung im Betrieb
Individuelle Betreuung der MitarbeiterInnen in
(arbeits-)medizinischer Hinsicht
Verhinderung oder durch Vorsorgeuntersuchungen
Früherkennung von Erkrankungen und dadurch Vermeidung von langen Krankenständen und Arbeitsausfällen,
letztendlich also Kosteneinsparung
Gemeinsam mit der Sicherheitsfachkraft Unfallanalyse und
Erstellung von Konzepten zur Unfallverhütung, eine weitere Möglichkeit der Kostenverringerung
Förderung von Gesundheitsbewusstsein und Motivation zum
gesunden Verhalten
Einbindung und Koordination anderer Fachkräfte in solche
Konzepte
Arbeitsmedizinische Untersuchungen
Untersuchungen nach dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
(ASchG) werden soweit machbar vor Ort durchgeführt und direkt mit der Unfallversicherung abgerechnet, dazu
zählen Untersuchungen bei Belastung durch Lärm, bei Bildschirmarbeit u.v.m.
Arbeitsplatzanalysen
Analysen von Arbeitsabläufen und Einflüssen auf die
ArbeitnehmerInnen durch:
Witterung
Lärm
Staub
Chemikalien
Mikroorganismen
Allergieauslöser
Arbeitsschwere
Unfallgefahren
Licht
Strahlung
Bildschirmarbeit
Psychische Belastungen
Physische Belastungen
Arbeitsumfeld
Aus der Evaluierung (Messung und Beurteilung der Belastungen) ergeben sich die
Maßnahmen zu Gesundheitsschutz und Unfallverhütung
Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen im Hinblick
auf
Arbeitsphysiologie
Arbeitspsychologie
Ergonomie (Position der Arbeitsmittel, Beleuchtung, Schadstoffmanagement)
Arbeitshygiene
Arbeitsrhythmus
Arbeitszeit
Arbeitspausen
Beratung und Mitarbeit bei
Beschaffung oder Änderung von Arbeitsmitteln
Einführung oder Änderung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
Erprobung und Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung
Ermittlung und Beurteilung von Gefahren und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur
Gefahrenverhütung
Unterweisung und Erstellung von Betriebsanweisungen
Arbeits- und betriebspsychologische Beratung
Beratung bei Arbeitsplatzwechsel
Beratung bei Ein- und Wiedereingliederung Behinderter
Beratung des Arbeitgebers und Arbeitnehmers bei
(chronischer) Krankheit (z.B. Allergien) und bei Behinderung
Betreuung von Schwangeren und stillenden Müttern im
Arbeitsprozess, Unterstützung des Arbeitgebers bei der Wahrnehmung der Pflichten aus dem Mutterschutzgesetz
Organisation der Ersten Hilfe
Impfberatung und Impfungen
Information und Beratung über berufliche und allgemeine Infektionskrankheiten und deren Prophylaxe,
individuell auf die einzelnen MitarbeiterInnen zugeschnitten, für Alltag, Geschäfts- und
Urlaubsreisen
Durchführung der Impfungen (z.B. FSME, Tetanus; Reiseimpfungen) im Betrieb
In Zusammenarbeit mit PersonalentwicklerInnen und
-verantwortlichen Analyse von Krankenständen und Entwicklung und Gestaltung von maßgeschneiderten Programmen
der betrieblichen Gesundheitsförderung
Programme, Vorträge und Einzelberatungen zu
gesundheitsrelevanten Themen, z.B. Stress, Rauchen, Ernährung, Mobbing
Erstellung von Präventionsprogrammen
(Betriebssport, Rückenschule, Gymnastik)
Berufsspezifische Ernährungsberatung, Beratung von
Köchen und Kantinen
Individuelle Betreuung der MitarbeiterInnen in (arbeits-)medizinischer Hinsicht
